1,企业不存在人力资源的问题,企业只有业务问题。
2,企业存在的问题严格上说是如何利用人力资源体系实现业务增长的问题。这个问题可以分解成三个小问题:企业需要什么样的人才的问题,如何找到企业需要的人的问题,以及把不需要的人剔除的问题。
3,告诉你企业机制改革难落地的两大原因。
1,企业不存在人力资源的问题,企业只有业务问题。
2,企业存在的问题严格上说是如何利用人力资源体系实现业务增长的问题。这个问题可以分解成三个小问题:企业需要什么样的人才的问题,如何找到企业需要的人的问题,以及把不需要的人剔除的问题。
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