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本书为华为前人力资源副总裁、华为人才体系构建者之一吴建国老师复盘华为19万员工力出一孔的人才管理法则。
by:终身学习者先锋
by:慧姐GG
by:菡菲1001
华为工作法有很多不同的版本,是由不同岗位的华为人站在不同角度写的书籍。本书是华为前人力资源副总裁,华为人才体系构建者之一吴建国著,圆子只是读给大家听哦。共同进...
by:超爱分享的圆子
19万员工力出一孔的人才管理法则。我们相隔的不只是时间,还有渐行渐远的价值观。一个人如果没有许许多多工作需要完成,就无法彻底享受懒散度日的乐趣。而一个人无事可做...
by:大小小诸葛
华为工作法
by:池田敖依航
by:奶音的小书生
by:郭舒轩
为什么华为公司的工作效率很高?为什么华为员工的执行力处于业内一流水平?为什么华为公司要比其他公司更具竞争力?华为的核心竞争力是什么?它依靠什么来获得发展?为什么...
by:sunshinegirl_Fang
二十余年间,华为从一个作坊式小企业成为全球知名企业,靠的正是它不断坚持的核心价值观和秘而不传的工作方法。为什么华为的工作效率很高?为什么华为员工的执行力如此强?...
by:我兜里有土豆
兰卓波
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