1081.组织团队

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如果你的企业：想从“低质跑量”升级迭代为“中高端品质”；需要持续的“知识进步及技术创新”，要有点核心技术；想建立一个“平台型”或“生态型”组织；涉及多类性质不同...

by：机械工业出版社CMP

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一个企业想要高速发展，就要解决一些关键问题。解决关键问题的前提条件是大家都要正视这些问题，至少都要完整地了解这个问题的存在。团队的绩效，很多人认为是来自个人的绩...

by：励志故会

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从飞书反观企业办公组织效率工具听了谢欣老师的课，我们也在反思自己的企业的组织效率提升问题，首先我们自己目前内部沟通的软件和方式就要是邮件，PPT，WORD，钉钉...

by：混沌学院

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团队管理营销策略商业模式资源整合企业是否高、中、基层思想步调不统一、缺乏共识，不能形成统一的战斗力？企业的销售部、市场部、企划部等各个...

by：兔先森助理t

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重构绩效让企业走出绩效考核过度的漩涡，从追求短期目标转向公司组织能力的打造，确保公司长期持续发展。

by：渲淼001

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作为个人领导者，你需要培养或加强哪些领导力？作为一个团队，你们缺少什么品质和技能是需要共同建设的？作为一个组织，如何确保正确的领导力在组织结构中得到纵向和横向伸...

by：中科书院

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当一位成功的领导并非易事。作为领导，你是否成功，得看你的团队成员是否成功，事实上，他们的成功也就是你的成功。团队成员依靠你取得成功，反过来，你也需要依靠他们。所...

by：启辰说过要听话

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日更5集，不定期爆更！订阅可以收到更新提醒哦~【内容简介】《释放潜能：7个改变个人、团队和组织的教练技巧》不只是提供了基于信任的、有效的探究式指导，...

by：中青文电子书

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烂苹果定律指的是任何组织里，都存在几个难管理的人物，他们像苹果箱里的烂苹果，如果你不及时处理，它会迅速传染，把果箱里其他苹果也弄烂。"烂苹果"的可怕之处在于它那...

by：联合读创书院

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对于面临不稳定、不确定、复杂和模糊的世界的所有领导者来说，这是一本必读之作。我们都已经知道了当前世界处于不断变化中，在疫情流行期间也才刚刚亲身感受过这一点，而变...

by：中科书院