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听友414005808
三.那今天的职场课,咱们真正要分享的是,不是劝你要不要当战士,你想当战士没有问题,因为定位本身没有对错。不过,你自己是不是战士是一回事,你会不会强求别人也必须当战士,是另外一回事。 因为这个定位,不但决定了你对别人来说是不是一种折磨;同时也决定了,你身边的人对你来说,会不会也是一种折磨。 只有当你搞清楚了自己和你的队友,在团队当中的定位和相对关系,你们才能够避免冲突,轻松自在。
一.这就是为什么,把职场当战场的人,永远都会抱怨「猪队友」。并不是因为他们倒了什么霉,身边碰到的人都不靠谱,而是因为,每一次他往前冲锋的时候,很自然的,你就会落在他后面。一旦有人落在他后面,全都是「猪队友」。 二.哪怕是同样的竞争环境里面,战场好像也可以有两种,可以是善意的战场,也可以是恶意的战场。
潇洒波_co
讲以自我为中心的人,自恋,以为我是世界的中心。太多了,人都这样,马东说95%的人都在生活,这里面至少80%。去中心化是很难的一个问题。优秀的人都喜欢处理这种问题。这两股力量带领着世界进步。
Sharon迪
感受就是她/他什么都要赢。然后各种找你的弱点。我觉得不然就口头上让她赢?输赢其实也没有那么重要。那只是自己想要的一种优越感觉。为啥要追求这种优越感呢,我目前也不太清楚。
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听友414005808
一.这就是为什么,把职场当战场的人,永远都会抱怨「猪队友」。并不是因为他们倒了什么霉,身边碰到的人都不靠谱,而是因为,每一次他往前冲锋的时候,很自然的,你就会落在他后面。一旦有人落在他后面,全都是「猪队友」。 二.哪怕是同样的竞争环境里面,战场好像也可以有两种,可以是善意的战场,也可以是恶意的战场。
潇洒波_co
讲以自我为中心的人,自恋,以为我是世界的中心。太多了,人都这样,马东说95%的人都在生活,这里面至少80%。去中心化是很难的一个问题。优秀的人都喜欢处理这种问题。这两股力量带领着世界进步。
Sharon迪
感受就是她/他什么都要赢。然后各种找你的弱点。我觉得不然就口头上让她赢?输赢其实也没有那么重要。那只是自己想要的一种优越感觉。为啥要追求这种优越感呢,我目前也不太清楚。