疫情之下，企业的用工管理问题出现了很多
今年年初，新型冠状病毒的相关疫情情况一直牵动我们所有HR的心。我们虽然没有奋斗在一线，但所有和人相关的，也就和我们人力资源相关。再加上最近几天接连不断的密集政策的出台，许多HR瞬间有点摸不着头脑。因为除了HR，员工，老板也都很关注这场疫情，当然他们也看到了各种新闻报道，各种政策出台，以及各种五花八门的解说。
这是帮助HR解惑的课程：
由此我们HR必须做到认真，准确的把握政策的方向，不传谣，不信谣。分清政策和解读之间的区别，及时做好基于疫情情况与人力资源工作有关的内容。
例如招聘会的延迟；国家和地方的假期以及复工情况；特殊情况下企业工资支付标准等等。因为不仅HR，员工和老板甚至更关心这些关乎自己切身利益的东西。而他们最应该参考和依赖的对象，应该是企业的HR。
你将获得：
本次课程我们将选取HR在本次疫情中比较集中关注以及未来需要关注问题，通过HR的思维方式和方法进行解读与实操，帮助大家在疫情防控过程中不慌不乱，应对有余。
适合谁听：
HR、企业管理者、总监、主管、老板
