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总经理必须修炼的9种思维方式
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总经理必须修炼的9种思维方式
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总经理必备管理技能
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二、人性化思维7: 给员工太阳般的温暖
310
4年前
一、制度化思维11: 刚性制度也需要融入情感
271
4年前
前言
269
4年前
一、制度化思维1: 只有活的规则才有意义
310
4年前
一、制度化思维2: 不姑息任何触犯制度的行为
260
4年前
一、制度化思维3: 制度是管好员工的法宝
213
4年前
一、制度化思维4: 不要让权利超越制度
185
4年前
一、制度化思维5: 制度面前人人平等
211
4年前
一、制度化思维6: 必须严明工作纪律
183
4年前
一、制度化思维7: 量身定做最合适的制度
172
4年前
一、制度化思维8: 确保制度的执行力
154
4年前
一、制度化思维9: 一定要避免法不责众
150
4年前
一、制度化思维10: 充分利用制度解放自己
174
4年前
二、人性化思维1: 要给员工安全感
163
4年前
二、人性化思维2: 善于营造和谐氛围
165
4年前
二、人性化思维3: 时刻关注每一位员工
147
4年前
二、人性化思维4: 将自己的形象人性化
151
4年前
二、人性化思维5: 视员工为上帝
188
4年前
二、人性化思维6: 要“人性化”,不要“人情化”
252
4年前
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