白领的两大死穴：傲慢和怀疑
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昨天晚上在录喜马拉雅音频之后，看到平台需要写写自己的简介，就花了挺多时间想，我最能帮助到哪类人群？每个人的成功之路都不一样，而我自己最了解的是国际中大型企业的白领和高管。这些人或是知识改变命运，或者是在一定程度上比较幸运的一个群体，普遍自视甚高，有一定的优越感，却也有很深的忧患意识，有的还在担心房贷，车子，又上有老下有小，自己经常在想还能剩多少给自己以后养老；有些人自己觉得已经触及玻璃天花板，或是高出不胜寒，金字塔顶端窄的厉害，自己是不是下一个被裁之人。就算公司给了股份，生活无忧，但是工作的稳定性逐年在降低，如果离开来现在的大树，自己也会很迷茫，我还能干些什么？低的看不上，高的卡点又很多。
有的也许更适合继续打工搞企业，但不代表不能投资赚取被动收入；而有很些是真正可以很适合跳出舒适区，出来创业的。但是无论是自己出来创业还是继续打工，他们的思维境界和格局和心都需要提升打开。特别是在外企工作太久的人，很多人太过专注于惯性地爬楼梯，而忘记了问自己这个楼顶真的是我想去的地方吗？工作和晋升等于自己的整个人生吗？
如果贪嗔痴慢疑是五毒，那对他们最大的两个毒就是慢和疑，让他们很难接受向自认为学历和修养的低过自己的人学习。无论那个人拿到的结果比自己好多少，都会傲慢或阿Q的觉得要嘛铜臭味太重，要嘛来路不明，要嘛爆发户。
因为这些都是曾经的自己，自己走过的路，就能感同身受他们大多数人的根本关切。我希望也真心希望能够帮到这一群人。
我希望通过把自己蜕变之路，和在蜕变过程中遇到的挑战以及每通过一关之后，自己的感悟都分享出来， 真心希望点醒他们当中的一些人。希望他们能过的更健康幸福，活得更殊圣喜悦，而且自己还能成为帮助照亮指引更多的人的明灯。如果他们中的更多的人提升觉醒了，往小处看他们能影响了一个企业文化，往大处看这一大群体影响着整个世界商业环境和格局，自然也影响着无数的家庭…
- 262年前
专辑主播
