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青少年领导力之五个习惯行为

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青少年领导力之五个习惯行为

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你如何让他人想要追随你？你如何让他人通过自主意愿和自由选择、为了共同目标聚到一起？你如何激励他人一起努力工作完成所有人都感到骄傲的事情？
领导力不是一个想法，而是一种心声。
领导者要面向未来，领导力的提升本质上是自我发展。迎接领导力挑战是每个人、也是每天都要面对的挑战。相信你有领导的意愿和方法，你就可以领导他人！
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