加薪升职进步太慢,与他人的距离越来越大;
面对困难选择“躺平”,缺乏不断进取的内驱力;
自律性差,如应该工作和学习时,却常在刷手机;
行动力差,“晚上想了千条路,早上起来走老路”;
缺少方法和效率,只是看起来很努力;
拖延症严重,经常把“等一等”“下一次”挂嘴边;
意志力薄弱,虽然有雄心壮志,但总是中途放弃;
自暴自弃,从“看不起别人”到“看不起自己”;
……
如果你有过类似的体验,
那么这就是你的一堂必修课!
为什么要学习自我管理?
在《卓有成效的管理者》中,德鲁克提出:管理者的首要任务是管理好自己,提升工作效能,追求“卓有成效”。
德鲁克的这段话是针对管理者说的,但作为普通人,如果你想要成为管理者,或者想要有所成就,同样应该“管理好自己”!
无数顶尖人士的成功经验证明,凡大成者,必然有着严格的自我管理。
这就是我们现在常说的“人人都是管理者”“每个人都应该是自己的CEO”。
本课程结合当下职场和管理发展实际,通过拆解真实案例、总结方法,让你学会自我管理的有效方法、打造核心竞争力。通过本课程的学习,帮你成为负责而高效的“自我管理高手”,成为最有发展前景的一流人才。
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12堂高效自我管理课:顶尖人士都在用的自我管理术
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