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管理学

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在当今社会，从个人到团队，都离不开管理学，只有学习管理技能，汲取成功的管理经验，才能应付各种管理问题，让我们一起开启学习之旅吧

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正序 | 倒序

1.17 目标不能随意变更
38
7月前
1.18 追踪进度
47
7月前
1.19 及时激励
46
7月前
1.2 目标要远大且具有激励效果
25
8月前
1.3让目标具有挑战性
21
8月前
1.1企业目标要明确
33
8月前
1.4给目标设定期限
18
8月前
1.5 认准方向
25
8月前
1.6目标管理的具体实施
17
8月前
1.7 合理的将大目标化成小目标
46
8月前
1.8 把企业目标与员工目标结合起来
29
7月前
1.9 只有想做“第一”，才能成为第一
37
7月前
1.10 让每位员工都明确自己的具体工作目标
23
7月前
1.11 怎么判断团队的的合理性？
41
7月前
1.12 协助员工实现个人目标
28
7月前
1.13通过监督查看目标的执行情况
30
7月前
1.14 目标管理需要获得决策者的支持
29
7月前
1.15 制定企业目标需要注意什么？
32
7月前
1.16 给员工提供相应的协助
24
7月前
（14）我好像一头牛，吃的是草，挤出的是奶、血
27
7月前
（15）走自己的路让别人说去吧
20
7月前
（26）只用愿意学习就一定能够学会
31
7月前
2 领导的艺术- 威信重于权力
44
7月前
2.2 树立威信，而非样样强于下属
30
7月前
2.1 如何树立威信？
47
7月前
2.1 威信比权利更重要
23
7月前
2.2 如何树立威信
21
7月前
2.3 不必处处比下属强
49
7月前
2.4 正其身，则不令而行
33
7月前
2.5 用精神力量去领导
21
7月前
2.6 管理者必须有稳定的情绪
38
7月前
2.7 勇于承认错误
48
7月前
2.8 培养自己的粘合能力
43
7月前

专辑主播

五年五班董耀扬

简介：喜欢踢足球

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