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有了喜悦就有利润
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9月前
信任员工(自序)
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9月前
《信任员工》自序
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9月前
为什么互帮互助的企业文化能在宫田运输扎根
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9月前
互帮互助的氛围是企业最重要的财富
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9月前
不是待遇,而是互帮互助的氛围培养了员工的主动性
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9月前
靠强制,人是不会行动的
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9月前
我决定相信人,打造人们乐于选择和支持的企业+用道理来管理,只会带来强被强迫感
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9月前
彻底相信人的会议,未来会议+令参会者落泪的会议,未来会议的内容
28
9月前
来自员工的提问,由其他驾驶员或临时工回答+未来会议室反馈和认可的场所
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9月前
不懂爱,就无法胜任领导职务
38
9月前
相信人,人就会不请自来+领导者也要有学习的场所,在盛和塾中的变化
47
9月前
绝不追逐眼前的数字
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9月前
管理不会让人成长,但幸福可以
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