怎样做好团队建设

在团队中要有一定的共同的奋斗的事业/想在这个团队中有着协调关系，就要有共同的目标/在学习和生活中要相互关心，在于利益要有明确的安排/不管是多是小，要看整体的力量/针对目标任务进行团队成员的角色分配，并执行、控制、协调整体计划的实施。

1、在组建团队时，要注重团队结构的优化，要形成合理、互补的年龄结构、性别结构、人格特质结构。
2、要做好团队建设规划，包括愿景、目标、架构、责权利定位等。
3、要形成共同愿景。
4、要完善激励与约束机制。
5、要形成良好的团队沟通机制。
6、做好团队的风险管理。