假如你从一名职工当上副科长角色怎么转变

完成自己应该完成的工作，有计划的掌握新角色赋予的工作职责；
规整新下属（很有可能是以前的同僚）存在的不足，制定针对性的辅导计划；一旦你角色发生了转变，那你的成长是与你的下属成长密切相关的。
思考如何开展团队建设活动，不一定是聚餐，可以是一些小活动、小游戏。夏天来了，也可以请大家吃个冰之类的。

就好比你从儿子便到了父亲的角色。
从被人管到管人了。
呵呵 恭喜恭喜