人才派遣到别的单位工作，我到底算什么单位的？

人才派遣是针对岗位挑选的，劳务派遣只是一般的劳务工人，没有特殊的岗位要求；从这点来说，就可以看出来，人才派遣就跟专业人才一样，劳务派遣就跟普通人才一样的，专业与非专业区别都是不一样的。

其实劳务派遣想要算工龄的话，那么就应该要在你签合同的那一刻起就开始算，这样的话，我觉得才有比较准确的可能 如果你手上没有合同的话，那就很麻烦，所以说自己应该要注意看看怎么做才是最好的

大前春子（筱原凉子饰）是一个受聘于东京市内的老字号食品公司S&F的超级派遣员。时薪3000日元，性格强硬，为人严厉。该剧描写的就是这样一个从来没有笑容，说话直接，毫不留情，一针见血；一到下班时间就...

劳务派遣，是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同后，将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种特殊的用工形式。劳务派遣合同和一般劳动合同的一个最大不同之处在于：一般的劳动合同只涉及到劳动者和用人单位...

是否具有派遣资格就是在您毕业找工作的时候学校会给您发一个派遣证，签约的时候一般的单位会看的，如果是正常毕业的学生应该都具有派遣资格的。

跟甲公司签订劳动合同，然后被甲公司派遣到乙公司去工作

派遣_词语桥衫手解释 【拼音】：pài qiǎn 【解释】敏嫌：差使人到某处做某事。 【例句】：但塌世是叙利亚并没有派遣使者“冠盖相属于道”赶赴伊朗求援,而是保持沉默。

做劳务派遣工期间，如果给交劳动保险， 那就算工龄，如果不给交劳动保险，就 不算工龄。

劳务派遣是跟第三方签订合同，就说明你是劳务公司派遣过去的，不是正式员工。 如果有更好的工作岗位，最好不要做劳务派遣的工作。

派遣就业是指应届普通高等学校、应届普通中等专业学校的毕业生凭借《就业报到证》到就业单位报到的就业方式。与非派遣就业有以下区别： 一、学习类型不同 派遣就业的学习方式为全国普通高等学校本专科教...