被同事不喜欢，我是新人不会教我，各种不耐烦，我什么也没做，就是做事慢，内向不说话

要活着，要生存
有句话叫不打勤的，不打懒的，专打不长眼的。
领导面前，一定要乖乖干。不然肯定你死的快
欺负新人这种事情，全中国的单位都在做。慢慢来吧，十年媳妇熬成婆

想要开心起来，一定要学会感恩，学会知足，学会积极阳光的去面对生活。去发现生活的美好，去接受生活的阴暗。并以一个知足的心去面对生活中得到的一切。也只有这样才会真正的开心起来。
为什么一个懂得感恩的人才会开心呢？因为生活中给与我们的可能不多，当你怀着感恩的心领受的时候。你就会觉得，给我们的都是恩典。不要觉得什么都是你应得的。一个人得到自己应得的东西是不会开心的。只有得到哪些本不应该得到的，却得到了的东西你才会发自内心的开心。

一定要记住一件事。那就是我们是赤身漏体来到这个世界上的。两手空空的。我们本是一无所有的。但是到了现在，去看看你自己拥有了什么。去为这些感恩。去为你呼吸的每一口空气感恩。因为这不是你的东西，却给你白白的使用。所以生活中有太多值得我们感恩的事情了。只是你没有发现而已。
当你怀着一个感恩的心去面对生活。那你一定是一个知足的人。知足常乐我们都懂。但是想要做到知足却不是每个人都可以的了。知足并不是让我们不上进。努力是必须的。然而得到的多了与少了我们都应该以知足的心去面对。因为不知足我们也是得到这些，反而不快乐。为什么不知足的去面对我们的得到的呢。
并且去积极的生活吧，可能会有打击与伤害。但是积极阳光的勇往直前。可能前边不美好，但是你得心态觉得你面对人生的态度。当困难来临，你以积极地心去面对，仍然是开心的。

同事不友好的话，作为新人就只能担着，不过，等自己什么都熟悉起来了，就不用看他脸色了，同事之间你们是互相协助的，又不是你的上司，没必要对他毕恭毕敬的！

做事情慢，内向，不爱说话，这种性格称为慢热型。一个字，稳！你凡事都不着急，但是有一些老员工，他就看不惯这一点。因为有一些他交代你的事情，他着急。如此几次下来，他也懒得去交代你，更懒得去教你。
在很多领域的一些单位里面，新人都处在一个很尴尬的地位。比方说，有的地方把新人叫做三打人员，即打饭，打水，打杂。听起来是有那么一点不顺耳，但是，每一个岗位都需要你从零开始，从最基本的事情做起。因为你刚开始不可能像老员工那样，一上手就可以干的很好。所以在底层慢慢的磨练，也是你成长的一个必须经过的过程。这个过程因人而异了，如果你是慢热型的，那么这个过程会比较长，因为有很多事情不是你学就可以学的来的。你必须要去亲手去做，而且要多做。
没关系，按照自己的方法去做吧。性格是没法改变的，慢一点也没有什么关系。更要做就做适合自已做的！因为我也是慢热型的，所以我支持你！