孩子现在不想听家长的说教,在管教孩子的方式上面有好办法吗?

2023-11-30 08:26

5个回答
有什么事情可以先看看孩子的看法,同时也要咨询一下他的建议,看他觉得怎么做比较好一些,你尊重他,那么他就会有一种成就感。也愿意倾听你的一些看法。
孩子在不想听家长的说教,在管教孩子方面好的办法,那么就要给他一点小小的惩戒的,因为有的孩子,你和他说叫什么有用的,当然要给予一定小小的惩戒措施,这样会让孩子更能吸取到教训的。
一般来说校内托的提供者是学校就读的学校,像这样的体制内的学校,一般做事都比较的谨慎,他们的服务对象不仅仅是孩子的家长,更多的还包括部分教育工作,校外托则更为纯粹一些,他们主要是一些盈利性质的企业和事业单位,而他们服务的对象是有需求的家长群体。因此在性别的决定下,也导致这校内一般对于孩子来说是能不管就不管,只要昆明孩子不要出现成绩大幅下降或者是其他的安全问题,学校和老师一般也不会联系家长或是主动为孩子提供。但是校外则更加的认真负责,老师们带领孩子,在除了正常的教学辅导工作之外还会给孩子们讲故贝尔安亲事带领孩子一起做运动和做手工进行各种各样的社会实践活动,研学活动和素质拓展活动。在这些活动的帮助下,孩子的智力、体魄和道德都能够得到很全面的提升。为了更好的提高孩子的专注力,特地为孩子进行了功能分区:写作业的教室区,阅读室,活动室,满足了不同孩子的学习需要,这样能够大大提高对孩子的管理效率和孩子自身的学习效率。为了满足部分家长的补课要求,以系统专业的教学方式一方面巩固孩子们在学校的所学知识,另一方面是为孩子们查漏补缺。
叛逆期的孩子不想听家长说教可以和他们改变教育方法,和孩子像朋友一样交谈能让孩子减少叛逆心,在教育孩子之前自己要以身作则,给孩子做好榜样。

忠言逆耳利于行,苦口良药利于病

对孩子来说,家长的说教不外乎就是这几个方面,要么就是学习成绩,要么就是在班级的排名怎么样,在学校的排名又都是多少?

如果孩子的成绩没有达到家长所期望的标准,那么家长的絮叨对孩子来说,听起来就会感觉非常的刺耳。

因为孩子的成绩没有达到家长的标准,家长的唠叨一定脱离不了这样的范围,就是把孩子和别人家的孩子进行比较,反反复复责问孩子你的成绩怎么就上不来?

和别人相比,怎么会有那么大的差距?实际上家长如果真的这样说话,这就无形中把孩子曾经的努力否定了,这会让孩子感觉自己很无能,很没用,对家长的话自然而然就很抵触了,不愿意再听下去。

那么家长和孩子怎么沟通比较好呢?

1.家长关心孩子的学习成绩,天经地义,天底下没有不注重学习成绩的家长。但是在注重孩子成绩之前,一定要了解清楚孩子学习的现状,要了解一下孩子的强项在哪里,弱项又在哪里,家长怎么做才能帮助孩子把弱项弥补上来,而不是一味的指责。

2.家长要尽可能和老师保持联系,要通过老师了解一下孩子的学习状态,配合学校督促孩子的学习。条件允许的话,可以经常去学校看看孩子的作业本,检查一下孩子做作业的质量。

只有知己知彼,才能有针对性地对孩子的学习提出有建设性的意见,这样孩子才比较容易听得进去,也能了解清楚家长确实是在关心他们,慢慢的就能把自己学习上的一些不当行为纠正过来,家长和孩子之间的相处,也就不那么太艰难了。

相关问答
什么是中国式的管理?
1个回答2023-08-15 02:56
管理人才本土化趋势
日式管理的特点有哪些?
1个回答2022-08-27 09:04
拿点经验冲5级
为什么用讲道理的方式教育孩不管用?
1个回答2024-02-11 04:45
在教育孩子的过程中,有些家长可能会发现,当他们尝试用讲道理的方式与孩子沟通时,孩子往往并不听话。这种现象可能是由多种原因导致的,以下是一些可能的解释: 1. 沟通技巧: 讲道理的方式可能过于抽象或缺...
全文
关于管理的名言名句 和宽松式管理的对大学生不好的真实事例·!·!谢谢!~!~急求~~~~
1个回答2024-01-24 15:06
1、企业即人 ——曰本经营之神松下幸之助 2、企业最大的资产是人 ——曰本经营之神松下幸之助 3、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处 ——著名管理学家彼得...
全文
关于管理的名言名句 和宽松式管理的对大学生不好的真实事例·!·!谢谢!~!~急求~~~~
1个回答2024-02-02 03:36
1、企业即人 ——曰本经营之神松下幸之助 2、企业最大的资产是人 ——曰本经营之神松下幸之助 3、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处 ——著名管理学家彼得·杜拉克 4、卓有...
全文
管式炉和箱式炉哪个好
2个回答2023-02-22 21:02
管式炉和箱式炉不存在哪个好的说法,它的作用和特点不一样。你派什么用?如果是常规的样品高温烧结实验可用箱式的SXC-4-13C一体化程控高温炉;如做气体的或试样很少的实验可选用管式的LTKC-4-12程...
全文
如何理解中国式团队管理
1个回答2023-03-18 04:21
这只是取了一个名字。
蚂蚁式管理的介绍
1个回答2024-02-18 04:03
蚂蚁集结的时候能够自我组织——不需要任何领导人监督,就形成一支很好的团队;更重要的是,他们能够根据环境变动,迅速调整,找到解决问题的办法。两位学者把这种能力称为“蜂群智慧(swarm intell...
全文
大学生宽松式管理的好处
1个回答2024-03-02 01:03
大学生宽松式管理有利于开发学生自主创新和发散性思物桥维。 (一)大学生宽松式管理有利于学生全面发展。大学生宽松式管理是学校对于学生少加控制,多给予自由的管理方式,其主要依靠大学生自我...
全文
是谁曾说过,有故事的人注定会相遇,不管是以哪种方式
1个回答2024-05-25 17:48
完整版是: 是谁曾说过,有故事的人注定会相遇,不管是以哪种方式。 对有感情不愿亏欠谁,却还是欠着一些。或许等到没了信心时,等到没有希望的时候,会悄然撤离.人人都有过等待与被等待的时候,一些等待到底是...
全文
扫码下载APP
听书听课听播客,随时随地陪伴你
热门问答