领导分享知识给我怎么回复

当你的领导分享知识给你时，你可以采取以下步骤来回复：
1. 表示感谢：首先，表达对领导分享知识的感激之情。你可以简单地使用如下的语句："非常感谢您分享这些有用的知识给我" 或者 "非常感谢您的分享，这些信息对我来说非常有价值"。
2. 明确意图：指出领导分享知识的意图，例如提升工作效率、改善工作流程等。你可以说："我明白您分享这些知识的目的是为了帮助我更好地理解工作，提高工作效率和质量"。
3. 说明行动计划：明确你下一步的行动计划，这可以展示出你有条理地处理事情的能力。例如，你可以说："我会仔细研究这些信息，并在实际工作中应用它们，以改善我们的工作流程"。
4. 提出疑问或建议：如果有任何疑问或建议，可以及时提出。例如，你可能需要进一步解释某个概念或者需要更多的指导。你可以说："我对这些概念有些不太理解，是否可以请您提供更多的例子或者详细的解释？"。
5. 保持开放的沟通态度：表达出你愿意接受新知识、新观点的态度，并表示愿意与领导保持持续的沟通。你可以说："我非常愿意接受新知识，也感谢您愿意与我分享。期待未来有更多的交流和合作机会"。
通过以上步骤，你可以积极回应领导的分享，展示出你的专业素养和开放学习的态度。这将有助于建立与领导之间良好的沟通和信任关系。

领导分享知识给你，你首先应该感谢领导。感谢领导提升你的各项知识储备能力。让你有提升的空间。