储殷被开除原因

储殷离职的原因，他说：离开，不是因为工作不满意，而是人生有了新的选择，有了新的方向，有了新的跑道。

储殷，吉林长春人，中国人民大学博士生，国际关系学院公共管理系教授。2006年，储殷开始当大学讲师，然后一步步晋升为副教授，教授。将近20年的教书匠生涯，储殷教了很多的学生，也认识很多学术上的朋友。

储殷的属于体制内的工作，对很多人来说，这已经是天花板了。也许有人会说：大学教师多好啊，受人尊敬的职业，为什么要辞职，教书育人，桃李天下。曾有人说过这样一句话：体制，并不是宇宙的尽头，当然，有部分教师同行，他们也能理解储殷教授的选择。

不计回报

评论区有一个深圳大学的老师说：真心热爱教育事业，但高校普通老师的收入，真的感觉连自己都养不活，更别说养孩子了。搞科研，搞学术的人员，也包括大学老师，很多是他（她）的另一半，默默为家里的物质做补充。

只有这样，科研人员，学术研究者，他们才能不计回报，投身于自己热爱的事业。45岁的储殷，他毅然决然辞职，不是体制内的工作不好，而是各人有志。主动选择，也是一种幸福，相信储教授越活越精彩，祝福他吧。