父母对孩子就业有哪些帮助呢？

大学生就业难主要原因不在父母身上，而是由于多种复杂的社会因素所导致的。其中包括：

1. 教育体系问题：当前的教育体系存在着过分注重理论知识，忽视实践能力培养的问题，导致毕业生在实际工作中存在一定的适应困难。

2. 就业市场供需矛盾毁颤猛：当前的就业市场竞争激烈，需求量不足，导致毕业生就业难度加大。

3. 行业结构性问题：当前的行业结构存在一定的问题，一些传统行业的就业机会逐渐减少，新兴行业的发展还需要一定时间。

4. 人才结构性问题：当前的人才结构存在不合理的问题，一些优秀的毕业生可能因为专业不对口、工作经验不足等因素而难以找到合适的工作岗位。

因此，解决大学生就业难问题需要多方面的努力，包括提高教育质洞和量，调整行业结构，优化人才结构，加强就业市场监管等。父母在这个过程中可以给予孩子精神上的关爱和支持，帮助孩子克服困难，但并不是主要的原因。
父母在孩子求职中起着重要的作用，但并不是最重要的因素纤桥。父母在孩子求职中可以扮演以下几个角色：

1. 职业规划辅导：父母可以帮助孩子了解不同职业的特点和要求，引导孩子进行职业规划，帮助他们明确自己的职业目标。

2. 提供资金和资源支持：父母可以提供一定的资金和资源支持，帮助孩子进行职业培训、进修等，提高他们的就业竞争力。

3. 情感支持和鼓励：父母在孩子求职的过程中可以给予精神上的支持和鼓励，帮助孩子面对挫折和困难，增强他们的自信心和勇气。

4. 人脉资源：父母在社会上拥有一定的人脉资源，可以为孩子提供就业机会和推荐信等，帮助他们更快地找到合适的工作。

总体来说，父母在孩子求职中发挥的作用是辅助性的，孩子自身的能力和努力才是最关键的因素。因此，孩子需要自己积极探索、努力拼搏，同时父母也需要给予适当的支持和帮助。