通讯稿件

我们部门积极响应省、市总工会和公司领导的号召，积极组织职工深入开展创建“职工小家”活动，结合实际研究制定了建立“职工小家”的实施意见，热情开展工作，努力构建和谐劳动关系，想方设法为员工排忧解难，鼓励员工积极参与各项文体活动，在工会各项工作中取得了较为突出的成绩。通过开展“职工小家”的活动，增强了员工的凝聚力、向心力和战斗力。有力促进了我部的稳定和发展，“职工小家”工作取得了显著成绩，今年我部门被省总工会授予“ＸＸ省模范职工小家”的荣誉称号。

今后，我们将珍惜荣誉、戒骄戒躁、再接再厉、锐意进取，力争取得新的更大成绩。



我们的主要做法是：



一、提高思想认识，加强创建工作的领导。



多年来我们始终把建家活动作为工会的一项基础工作来抓，以此推动工会组织建设，增强工会活力，提高职工凝聚力。形成领导重视，工会组织具体实施，上下齐抓共管，职工广泛参与的格局，引领“职工小家”奔小康。



二、结合岗位职能，制定创建计划。



结合小家各组成部门的岗位职能，坚持以“职工小家”活动为中心，以服务为宗旨，制定创建计划。去年工作量非常大，同志们不怕辛苦，加班加点，爱岗敬业，共同努力完成了我们各项工作任务，受到了各部门及领导的好评。



三、深入开展送温暖活动，切实关心职工生活。



几年来，“职工小家” 积极关心、资助本部门贫困家庭，逢年过节上门慰问，帮助他们解决困难。“职工小家”成员积极参加工会等部门组织的“温暖大行动”的活动，多年来默默无闻地资助困难家庭，向他们伸出关爱之手，献出自己的爱心。通过“职工小家”活动增强了员工的凝聚力、向心力和战斗力，增强了团队精神。