几种不好的大学生就业观念，一定要避免！

1. 初出茅庐的狂妄

饥不择食，噫想连天，过高的评估自己的能力和过于简单的认识社会环境。把复杂的创业可能性看着简单的拼命就行，特别的冒险精神，不善于听取别人意见，不善于科学的评价环境土壤温度，具有堂吉诃德似的自我良好感觉。

2.要求父母去安排

很多毕业生依赖父母，自己拿不定主意，并渣誉千方百计找关系。在市场经济的今天，毕业生应该确立与之相适应的自主就业，不能人云亦云，要有自己独立见解，克服依赖心理。要树立自立自强的就业观。

3.不管好坏硬挺着

跟风找感觉，看别人都创业自己不创业觉着没本事，生怕人瞧不起，弄点事情既不专业也不内行，脸皮薄薄的生怕别人笑话，过于保守的闭门造车。把父母或投资人的血汗钱，一个绝段劲儿的喊着对不起有没有办法去有效的提升增值，这种创业的人是老实人但不一定适合创业，一定要慎之又慎，找项目要有度，找资金要有度，找人合作要有度，展开经营要有度，追求效益要有度，绝不能硬挺着。

4.漫无目的的凑合着

“先就业后择业”这一就业指导思想在一定程度上缓解了大学生的就业压力，但同时，也把大学生带进一个思想误区，认为现在自己不可能一步到位地找到自己的理想工作。所以，就先凑合着干一些不适合自己未来职业规划的工作，随波逐流，没有固定目标，遇见好的职位，不管对自己未来发展是否有利，就毁约、跳槽，另谋高就，以至于发生许多因“违约”而造成的合同纠纷。大学生要对自己的未来有明确的规划。

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