早教老师工资高吗？有什么福利待遇？

一个职业的发展前景不能只看当下，而是要看未来10年，2019年5月9日《国务院办公厅关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展指导意见》，对全国婴幼儿照护服务工作相关做出重要部署。在政策的大力支持之下，资本大力涌入，各大托育中心如雨后春笋般呈现出一派欣欣向荣的发展态势，随之而来的是对早幼托教人才需求的大幅提升，高端早幼托教人才供不应求，薪资水平水涨船高，与其他行业不同，早教师拥有越老，经验越丰富、越吃香的特性，不存在其他行业的职业发展天花板，因此早教师的未来还是拥有非常广阔的发展前景的。
考虑到你并不是早幼教专业毕业，在专业知识上必然不足，因此建议你先从补充专业知识入手，推荐你去执心教育考察一下，他们的人才培养体系非常有特色，对人才素养结构的考虑也非常具有行业前瞻性，不仅引进台湾30年的资优早教教育体系和台湾18年精致托育体系的教育模式，而且旗下设有执心托育等全国性加盟托育机构和自有人才实习基地，毕业后直接推荐人才就业，很多学员往往还没毕业就被各大机构提前预定，而且执心教育独特的高端人才培养体系，能够让人才掌握高于市场一般水平的职业技能，调查显示，执心教育的毕业生薪资水平比一般高出10%~30%左右。