如何留住新招聘的大学生

留住百万大学生，可以努力，但绝非易事。留着人才，要逐步创造条件，一是不要口头，要真正的重视人才，爱惜人才；二是可提供相应的公租房或住房补贴，适当对大学生给予一定的就业补贴；三是加快本地的经济发展，要涌现一批又实力的；四是完善的城市生活配套等。
其中，重中之重的核心是把经济搞上去，城市经济必须发达，具有足够的就业容量。没有充分或一定数量的高质量就业岗位，尤其想要留着高层次人才，这样的提法不但是空话，更可能成为笑话。