员工嫌工资低,怎么激励员工

2024-02-22 21:52

1个回答

又让马儿跑，又让马儿不吃草，唉，你这老板还真抠，现在大家都不容易，你想想怎么把公司发展的更好，给员工更好的福利呗

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1个回答2024-02-24 02:33

对于员工的抱怨，领导者和管理者首先要有开放的态度，去了解员工抱怨背后的因素是什么，了解有什么样的原因。有时候员工抱怨工资不高，并不是抱怨工资本身，可能是抱怨内部的均衡性，他觉得自己拿的工资还可以,可...

1个回答2024-02-18 08:16

对于员工的抱怨，领导者和管理者首先要有开放的态度，去了解员工抱怨背后的因素是什么，了解有什么样的原因。有时候员工抱怨工资不高，并不是抱怨工资本身，可能是抱怨内部的均衡性，他觉得自己拿的工资还可以,可是...

1个回答2024-02-18 08:16

继续保留着，等到他们想领的时候自然会来找你，你可以每个月发工资的时候适当的提醒下他们还有1月份的工资没领，因为钱都是自己赚的，谁都不想白白送给公司。当然，你们若是人性化一点可以把1月份的工资在下个...

1个回答2024-02-10 17:21

斗志昂扬，发奋图强，精益求精，笨鸟先飞，闻鸡起舞，自强不息，只争朝夕，不甘示弱，全力以赴，力争上游，披荆斩棘

1个回答2024-02-04 15:44

1嘉奖制度 2比赛制度 3动员制度

1个回答2024-01-26 16:32

其实游戏都是差不多的奖品好当然大家都喜欢咯而且起到了激励作用啊

1个回答2022-08-25 09:23

要多选择比较的好的呀

1个回答2024-02-18 23:26

激励员工上进的四字成语有：力争上游、再接再厉、奋发图强、人定胜天、有志竟成。1、力争上游【拼音】 lì zhēng shàng yóu【解释】上游：河的上流，比喻先进的地位。努力奋斗，争取先进再先...

1个回答2024-02-24 09:46

如果按照激励形式来分，分为正式激励与非正式激励！（一）正式激励： 1⃣️正式激励是指在公开，正式的场合进行激励！（二）非正式激励： 2⃣️看似很随意的激励 3⃣️非正式激励为正式激励的辅助，也会...

1个回答2024-01-20 12:49

快乐的钥匙著名专栏作家哈里斯和朋友在报摊上买报纸，那朋友礼貌的对报摊说了一声谢谢，但报摊却冷口冷眼，没发一言。 “这家伙态度很差，是不是？”他们继续前行时，哈里斯问道。“他每天晚上都是这样的。...

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