一个经常降低员工工资而倒闭企业事迹

降低企业管理成本的最佳方式是提高其管理效率。 提高其管理效率的最直接方式还是“人”，选对主要人才，培养优秀团队，在技术上、思想上、和方式方法上促进管理的正规化、系统化发展。 一门心思降低企业...

一家企业要是要倒闭之前，肯定是有前兆的，肯定是有迹可循的。 毕竟要倒闭的企业就像垂垂老矣的老人一样，可以看出这家企业存在很多问题。 我觉得企业如果要倒闭首先是企业的产品质量和服务态度先出现前兆。这不只...

我也是一个初创的企业 作为一个企业来说,最主要就是资金和渠道的问题,首先是,企业没有周转资金,很难运转正常,还有就是一个渠道问题,首先,你对市场要有一个了解,你的产品适合哪些人,该咋个让他们知道,才能...

MU已经出来了很久了，那要看玩的人多不多了，我相信倒闭是不会的，你想想看，像传奇出来这么久还是有人玩的，不过就是玩的人少了

我也是啊 以前很喜欢玩奇迹的 外挂出来了 就没多少人玩了

哈哈，我也是六区的，以前和你一起玩过塔2，现在这游戏还没倒闭，只是老区人比以前少了，挂还是勇士和助手！

喜欢看一群人一起打火龙王 喜欢听祝福点出来的清脆的声音 喜欢享受在掉了一颗玛雅后的喜悦 喜欢5个人一起组着队在冰风谷打雪人王 。。。 喜欢的太多，所以，奇迹在我的心里，永远不会倒闭！

没有啊 人很多啊 去新区玩

1、均衡满足，综合匹配员工在工作中感兴趣的肯定是薪资，但不止是薪资。如果你看不出员工其它感兴趣的地方，只是在薪资上跟员工较劲，就会造成你跟员工之间更深的矛盾。即便你给员工涨了薪资，也会出现员工不...

对于员工的抱怨，领导者和管理者首先要有开放的态度，去了解员工抱怨背后的因素是什么，了解有什么样的原因。有时候员工抱怨工资不高，并不是抱怨工资本身，可能是抱怨内部的均衡性，他觉得自己拿的工资还可以,可...