劳模待遇

省部级劳模待遇具体包括哪些内容？







关于省部级劳模具体应该享受哪些待遇，国家没有做出统一规定，由各省按照有关政策掌握。



（1）2008年1月4日《公务员奖励规定（试行）》（中组发〔2008〕2号）下发前，根据《国家公务员奖励暂行规定》（人核培发〔1995〕68号）、《山东省行政奖励表彰规定》（鲁政发〔1998〕62号）、《关于改善和提高离退休劳动模范待遇的通知》（鲁会〔1997〕8号）等文件规定，省部级劳模应享受的待遇包括3项，即在职时给予晋升职务工资档次奖励或一次性给予1000元奖金（两者不重复奖励）；退休时仍保持荣誉的，退休费比例可提高5—10%；退休后每月享受80元荣誉津贴（其中，五、六十年代的省部级劳模，在此基础上每月再增加20元；70年代的省部级劳模在此基础上每月再增加10元）。



（2）2008年1月4日《公务员奖励规定（试行）》（中组发〔2008〕2号）下发后受表彰的省部级劳模，应享受的待遇包括4项：即发给1万元奖金；在职时可奖励晋升一个级别工资档次或薪级工资；退休时仍保持荣誉的，退休费比例可提高5—10%；退休后每月享受80元荣誉津贴。