什么叫能力素质模型？

冰山上的知识和技能是由冰山下的个性、价值观、世界观等决定的。亦即外显出来的行为有其内在的原因

觉得有区别 胜任力模型是基础，是出任某一岗位所需要具备的基本的能力，是基础条件，入学的门槛； 能力素质模型是同一岗位下，绩效较好，比较优秀员工的能力素质模型，优等生的模板，同一岗位的人的发展方向。

通常来说，胜任力模型与胜任素质模型只是说法上的差异而已。如果较真的话，可以这样区分：胜任力模型包括胜任素质模型和胜任能力模型，更综合一些。胜任素质模型侧重于对基本素养、行为风格等方面的界定，更关注潜能...

胜任力模型与素质模型是有区别,胜任力是指胜工作的基本能力,素质模型是指做好工作的潜在的学习能力,深藏在大脑中的人格特质、动机及价值观等;现在一般不分开,而是整合一起叫胜任力素质模型.

素质教育的典型例子 1. 无声的教育——老禅师的育人技巧 相传古代有位老禅师，一日晚在禅院里散步，看见院墙边有一张椅子，他立即明白了有位出家人违反寺规翻墙出去了。老禅师也不声张，静静地走到墙边...

斜庞克头 很帅~

什么是素质?

易思凯 ESKY， 天地飞

比较简单而俗气的：招聘，一个应聘者看到倒在地上的扫帚挡大家的路，顺手捡起来，其实老板就在旁边看着，遂用之。【或者】老板委托几个保洁大妈让几个应聘者分别替她保管一下衣物或者财物等，结果马上就要到面试时...

综合素质评价典型事例如下。 1、我认为自己能用心主动按时按量的完成分配到的社会实践任务。按照任务要求，在小组内与其他组员进行讨论，随后整理出所需数据，并及时向组长汇报。 2、在进行社会实践...