怎么和苛刻的女上司相处？

女上司也是人，没有什么人会毫无原因就会苛刻刁难别人。世事本就艰难，自顾都无暇，哪还有什么功夫，精力来浪费自己的时间、心力来苛刻刁难别人。

如若一个人被别人苛刻刁难那么一定是有原因的。首先，一定得摆正自己的心态，不能因为觉得你的女上司苛刻刁难你就因此仇视你的女上司，不听从你的女上司的管理，放任自由。然后，你可以先从自己身上找寻原因。是因为你自己没有尽职尽责把自己的本职工作做好，还是自己什么时候无意间得罪过你的女上司。

如果是因为你没有做好自己的本职工作，导致你的女上司，对你的意见越变越大，然后对你抱有一个不好的印象，从而导致了现在这种被她苛刻刁难的话，可以主动改进自己工作上的不足，不够勤奋尽责的话，就更努力一点，用心一点，不让态度成为别人质疑自己的原因；如果做事不够好的话，可以主动和你的女上司沟通，寻求更好的方法来改进你工作技术层面上的问题。毕竟公司雇佣我们来工作的原因肯定是想让我们创造更多的效益，如果自己本职工作都不能做好，你的上司又怎么会满意。一份足够的尊重肯定是来源于同等价值的付出。

如果是因为自己不知什么时候无意间得罪了女上司，让她感觉到了被冒犯，尽量弄清楚原因，找寻合适的时机，和你的女上司说明事情来龙去脉，让她知道你从没有冒犯之意。

如若都不是，她就是讨厌你，针对你，那要是你能忍住就忍住，不能也就只有离开了。