离职后发现员工在职时的工作失误,公司能要求员工赔偿吗?

2022-09-10 15:59

2个回答

职工在职的时候有工作失误,然后现在是,然后现在离职了,在他在职的时候,在他辞职的时候没有对他的工作进行一个检查和平时的检查,那么在这个时候你提出这个就有点不行了,因为他已经辞职了,与你公司失去了一个关系,那么他就不可能负担相应的责任了。

离职后才发现员工在职的工作失误造成了损失要赔偿,如果员工的工资还没有领到。公司就会把员工的工资扣下。如果说员工已经离职走人了,损失就只能有公司来承担。
相关问答
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