没有签订劳动合同,只签订了保密协议,这样竞业禁止生效吗?

2022-09-10 18:22

2个回答
不仅不生效,你还可以要两倍工资,如果对方要求你禁业,你要求他给付相应赔偿,保密协议保密又没补尝,不合规定,只是用来吓你的。你大胆远走高飞吧,天空这么大,任你飞黄腾达。
1 具体要看保密协议的内容 :竞业限制无补偿的不生效,;保密协议的前提是在一般劳动关系保密的基础上对涉密岗位人员的特殊保密要求,无补偿之必须;
2 没签订劳动合同的,你可以主张双倍工资.
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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试用期第5天辞职,没有签订劳动合同,签订的保密协议有效吗
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1、保密协议一般都有约定保密期限,与合同期限无直接关系,与是否在岗也并不一致。 2、特有的公司秘密,对公司有影响的,保密义务一般都是长期的。
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3个回答2022-09-22 04:55
1、保密义务的履行,没有强制单位必须支付保密费。双方已有保密费约定的除外。 2、关键在于你要看保密协议中是否有竞业限制条款,这个才比较关键。这个叫竞业限制补偿金。 3、保密协议有效。
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很多公司都要求员工签订保密协议,保密协议书的主要内容有什么?
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2个回答2023-03-29 12:15
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根据具体问题视情况而定,一般只有合同效力。
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在毕业前没有落实工作单位的,不需要签订三腔答袭方协议。 一般快毕业的时候,辅导员会催促你上交三方协议,有的学举册校甚至要求不交就不给发毕业证。那我们是不是必须要签三方协议呢?不一定! 我们先...
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