作为工作很久的人,你有哪些告诫职场新人的经验?

2022-09-13 21:21

1个回答

首先,入职后需要保持一直学习的能力。很多人以为拿到offer入职以后就万事大吉了,只需要老老实实工作,不需要计较太多,“按时机”就可以升职加薪,实际上,你是否保持持续努力,了解行业新知识,在技术能力上不断进阶到新的高度老板都会看在眼里。

其次,有意识的进行人脉投资。不是等你厉害了再去建立人脉关系,从第一天开始就要注意个人品牌建设,进入比你优秀的圈子,想办法多和优秀的人交朋友,并不是势力的认为只有比你厉害的人才能做的朋友,而是从一个学习者,观察者的角度看成功的人是如何为人处事的。

最后,还要注意职场的人际交往。比起做事来说,做人更加重要,这点和第二次有所差异的地方在于,在职场中我们不能主动的选择我们的人际(比如你的上司,你的同事),我们的工作环境已经固定,那你如果做人,如何与你不喜欢的人打交道又是一门学问了。

职场新人

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久经职场的你,对职场新人都有哪些告诫?
1个回答2023-01-31 07:11
不可以和同事发生矛盾。不断的提升自己的实力,不要总是依赖别人,让自己变得越来越优秀,不可以停滞不前,也不要总是想着跳槽。
久经职场的你对职场新人,有何告诫?
2个回答2023-02-04 03:51
我想告诉职场新人,一定要拿出自己百分百的认真,应该用正确的态度去面对工作,也应该在工作中变得更加认真和踏实,也要凸显出自己的能力。
身为久经职场的人,你都有哪些经验告诉职场新人?
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身为久经职场的人,你有哪些经验告诉职场新人?
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1个回答2023-09-09 01:05
就是诫勉自己,鼓励自己,劝诫自己的意思!
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形容告诫的成语有哪些
1个回答2024-02-20 12:57
忍一时,风平浪静;退一步,海阔天空。好打架的狗,年底落不了一张好皮。
爱情的告诫是什么歌
1个回答2024-03-12 23:25
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