请推荐关于宽带薪酬的书籍

1、《人力资源管理译丛：薪酬管理（第11版）》，作者杰里.纽曼，这本书是关于薪酬管理很全面的一本书。 2、《薪酬体系设计实务手册》（第3版），作者孙宗虎，这本对薪酬设计有用

大败局，算不算

无语。你这是广告还是问题啊？

工资吧，劳动的回报

薪酬是员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳。狭义的薪酬指货币和可以转化为货币的报酬。广义的薪酬除了包括狭义的薪酬以外，还包括获得的各种非货币形式的满足。

薪酬薪酬，有薪有酬，薪主要讲的是工资、酬指的是精神上的东西，一般定义为爱。 企业只给薪、不给酬，难留住人。但却是很多企业都这样做的。 企业在每一个发展阶段、每个岗位的薪酬都应该有不同的调整、每个岗...

薪酬 ：在企业中，薪酬是指员工因为被雇用而获得的各种形式的收入，包括基本工资、奖金、津贴、加班加点工资、各种福利项目、长期与短期激励等。

如果薪酬超过了维持生存的必要量，人口增长速度就会加快，结果劳动力供大于求。

这个问题跟古代人们的信仰有关，牛在中国一直是勤劳的象征，所以出现在神话故事中就要有相应的体现，于是，神农就成了牛头人身

不用怕，梦咋，如果你想动，梦就醒；不动，梦就在沉睡着。