刚入职的应届生在进入一家公司以后，应该怎么快速的融入集体呢？

1.心态的转变 一定要摒弃自己的学生心态，转向职场心态。最重要的就是积极主动，勇于承担责任，在学校如果做错事，老师可以原谅你，但是职场上可能做错事就会砸了自己的饭碗。所以一定要谨言慎行，不出局才能...

案例：婷婷转来的第一天，就引起了老师的注意：她虎头虎脑，有点黑，看似个聪明伶俐的一个女孩子，却沉静地像一只乖乖的“小羔羊”，让人几乎感觉不到她的存在。集体活动时，她端坐着，面无表情地看着老师，然后...

角色的转变，让你的心态也会多多少少发生变化，不管你选择这份工作是出于兴趣，还是谋一份生计，又或者是出于被逼无奈，但是你不能不承认你已经不再是学生， 而是一名职场人士，学习已经不是你的唯一生活内容，完成...

一定要谦虚，少说话，多做事，但一定要有自己的底线，必要的时候可以请大家出去吃个饭。

简单易行的2点，首先是在工作上，做好本分新人要多看多听，少说，特别是不要品头论足私下议论。因为每个公司都有不同的情况，你的经验还未与实际相结合，可行性上是未知的。如果实在按捺不住，不妨以询问的方式去...

我认为首先应该多听多看，寻找本来就很好相处的人，把他们作为突破口，让他们向你介绍公司的内容和同事。

刚进入职场的小白可以多和老员工们分享食物，然后在私底下可以多请他们吃饭，这样就可以很快的融入新团队。这样他们对你的印象也会特别的好。

偶也是哦，觉得对人热情，有礼，会察言观色，踏实肯干，多学一点是一点

1、新进人员，每天早到十 ~ 十五分钟，可以做一些力所能及的事情； 2、多听，少说话； 3、背后莫论是非，不管是事还是人，在是非问题上不要随波逐流，别人说什么笑笑就过去了； 4、新进人员没有利益之...

了解孩子的分离焦虑。,作为家长必须要了解这样的一个名词：分离焦虑。宝宝的各种抗拒，各种哭闹以及各种可怜都是因分离焦虑而起的。分离焦虑是需要一定的时间去克服的，克服时间的长短因个体的差异不同而不同，一...