要被辞退都有什么征兆？

在职场上，有些人因为工作不利等原因会被辞退。

这些人在被辞退之前，会有以下几种征兆：

1，不受重视。

一旦人要被辞退，他就会不受重视。

当一个人工作得力的时候，他会受到各方面重视，工作业绩受到嘉奖，工作表现得到表扬。

而一旦这个人要被辞退，他就不会再受到重视，工作做的再好也不会有人再来表扬他。……他从此将成为一个被忽视的人。

2，不被安排重要工作任务。

当一个人工作得力的时候，他会被委以重任，有重要任务，就会安排他去承担。

但是，当一个人要被辞退的时候，他将不会再被安排重要工作，甚至连本职工作都可能被别人去做，他将成为一个被边缘化的人。

3，缺点被放大。

当一个人被委以重任的时候，即使自己有一些缺点，也会受到原谅。

但是，如果一个人要被辞退的时候，他的缺点将会被放大，一旦有错，就会受到批评。

4，被孤立。

对于职场上工作受重视的人来说，同事们都愿意与他交往，甚至愿意与他交朋友。

但是，如果这个人要被辞退的时候，他将不再受到同事们的关注，大家都会疏远他，甚至将其孤立。

以上几方面状态，就是职场上有些人即将被辞退时所表现出来的征兆。

对于这些征兆，当事人自己应该有清醒的认识，并采取冷静且理智的方式加以应对。……这样才能为自己争取更好的生存环境，从而更好地应对各种问题。