作为一个好老板，员工辞职，老板应该说些什么？

如果说作为一个好老板的话，这个员工辞职，老板应该鼓励员工尽早早日找到一个好的工作，如果实在不行再回来找你，反正你这边的大门永远向他敞开着，这是一个好老板和称职老板应该说的话，不要因为员工辞职和离职而记恨员工，大家都是一种合作关系，没有什么可以指摘的地方，人往高处走，水往低处流，所以说员工辞职肯定有他的道理，我们只有祝福她，才能够祝福自己

首先员工辞职，作为一个老板先要问清楚辞职的原因，到底是个人的选择还是公司出现问题他才选择辞职呢？这一点是非常重要的，如果是他个人的选择，仅仅是因为兴趣之类的原因，作为老板应该遵从他的选择，鼓励他在其他职业也应该能够一帆顺风。而如果是因为公司出现了其他问题，老板应该向办法解决这些问题。因为如果是公司内部出现问题，有一个人因为这件事离职的话，就可能有第二个人因为这件事离职。小问题也不容忽视，这才是一个优秀老板的作风。老板应该想方设法解决这些难题。

作为一个好老板，员工辞职，老板应该对员工说，希望你在以后的职场中越走道路越广，希望你能经常回家看看。

如果说作为一个好老板的话，这个员工辞职，老板应该鼓励员工尽早早日找到一个好的工作，如果实在不行再回来找你，反正你这边的大门永远向他敞开着，这是一个好老板和称职老板应该说的话，不要因为员工辞职和离职而记恨员工，大家都是一种合作关系，没有什么可以指摘的地方，人往高处走，水往低处流，所以说员工辞职肯定有他的道理，我们只有祝福她，才能够祝福自己