下属不听话，不听劝怎么办？

对于这样的下属，你对他是好心，他估计是不能领会的，他没有特别明确的认知，对自己的既定的思维比较执着，不能听进去其他人的建议。
遇到这样的下属，如果他对公司的贡献微乎其微，就可以进行劝退，如果是对公司很有帮助的员工就适当规劝，说多了也是无意义的。

下属不听话，不听劝阻，违反的纪律和规章制度，用单位或公司的纪律严加管教，严惩不贷。