在职场中，究竟是会做人重要，还是会做事重要？

　　如今的职场，有着各式各样的人，鱼龙混杂，却又有着各自的规则，但是我认为在职场中做人和做事一样重要。首先，一个品德优良，善良正直的人，会更受同事喜欢，在职场中，可能会更能够打好人际关系，更加如鱼得水助力工作。

现在有许多大公司的面试官，设置的考题往往与想象中的不太一样，与以往只考专业性和能力的考题也不太一样，在一批能力差不多的面试者中，面试官往往会设置考题考验面试者的性格，或者说是品质。我曾在一本书上看到过一则案例，面试官故意在面试走廊前放置一个拖把，而且横在路上，面试官在摄像头前观察面试者的状态，有些面试者很自然地把拖把放好，也有些面试者视而不见，直接跨过去的。面试官对于放好拖把的面试者予以直接录取，这也表明会做人在职场中可能会更占有优势。

其次，我认为会做事也特别重要，一个人要面试一个工作岗位的首要条件是这个人必须对该工作有一定了解，且有能力做好这个工作，因为工作可能不只是一个人的工作，也可能是一整个团队的工作，不能因为一个人的能力差而导致一整个团队遭殃，而企业也不会聘用一个没有能力的人，当然，这种能力也不仅仅是指一个人的技术能力，会说话，察言观色也很重要。一个能在社会上立足的人，一定要具备这些能力，不然我相信也没有什么企业和单位敢聘用这样的人。

但是在职场上做人和做事这两种能力又缺一不可，这两种能力也不是互相排斥和矛盾的，所以我觉得作为一名合格的公司成员，这两种能力同样重要，只要有这两种能力，我相信再难的工作可能也不在话下。