人力资源管理的核心问题是怎样

2022-12-08 23:09

1个回答
合易认为:人力资源管理的核心问题是通过科学的方法激发人的内在潜力,充分发挥人的工作主观能动性与创造性,以提高企业的总体效能,达成人力资源管理的目标。其主要工作有人力资源规则、招募与选拔,培训与开发,绩效管理,薪酬管理,职业生涯管理,企业文化等。
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你在网上查查看。
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