刚来公司没有事情做，要不要去问老板？

不管哪种情况，如果你想留下来，首先建议你要清楚谁是你的工作中的直属上司，上司交代的事即使很小没什么实际意义也一定要努力做，否则可能以后也不会认真带你，另外像下班走人也一定要和上司打声招呼。如果能和上司有良好的个人关系最好，如果不能也没必要强求，硬贴反而遭人嫌弃。

你需要一个切入点。先不管别人做什么，而是你会做什么，然后别人做的时候赶紧切入。一边做，一边咨询，先投入干起来。否则迟迟进不到工作状态，老板又会感觉你这个人啥都不会。这个公司应该是很少招聘新员工，或者是个小公司，根本没注意到对新人的工作安排。

不要玩手机，干工作不相关的事情。即使真的没布置正式任务给你，也不要埋头玩手机做娱乐性的东西，别人都在热火朝天地工作，一个新人在玩游戏玩手机，“老人们”心理会不平衡的。打开公司官网看看，熟悉公司，看看大家座位表，把同事的名字、职务都熟悉了解了。