我考的小学教师资格证，现在笔试过了，要面试，你们说哪个简单好过点。

比较有把握的那一课。采取结构化面试和情境模拟相结合的方法，通过抽题备课、试讲、答辩等方式进行。

考生按照有关规定随机抽取备课题目进行备课，时间20分钟，接受面试，时间20分钟。考官根据考生面试过程中的表现，进行综合性评分。

1、教学结构合理，条理清晰，能较好地控制教学节奏。

2、知识讲授准确，能基本完成教学任务。

3、能根据学生认知特点和学科教学规律，选择恰当的教学方法，有效激发学生的学习动机。

4、能根据教学需要运用教具、学具和现代教育技术辅助教学。

5、板书工整规范、布局合理。

扩展资料

首先，端正态度。不要觉得它太难或太简单，保持一个正常的动机水平，然后去努力。

其次，有针对性备考。教资面试分为三部分考察，每部分都各有特点，我们应该对症下药，根据每部分的特点集中攻克。

最后，持续性输入、连续性输出。我们要不断地学习理论，如结构化的回答思路、试讲的课型活动设计、答辩的灵活应答，这是我们表现好坏的基石，但只是输入还不行，输入的真正目的是为了有效输出、运用，所以练习就成了我们进步的不二法门。我们应该利用一切可以利用的机会去张口说，你可以在早上洗脸的时候对着镜子说“同学们早上好”。

是有规定说哪一个课本的，不是随意。比如：

1、说课：给10分钟时间准备，然后把这段话以讲课的形式也就是给学生上课的形式讲出来。

2、考官提问：可能会涉及说课内容，但主要是关于教育教学发展动态、政治思想理论或者关于考生个人的，比如为什么想当老师等等。

3、面试要求：不携带任何资料，即问即答，谈话式交流。仪表端庄，服饰得体，行为大方，气质文雅，师德良好。使用普通话，语言清晰、流畅、准确、完整，有感染力。解答针对拟教学科以及教育学、心理学、相关专业基础知识的有关问题。

扩展资料

结构化题目一共有6类：自我认知类题目、人际沟通类题目、应急应变类题目、组织管理类题目、综合分析类题目、教育教学题目。考试时考官会在题库中随机抽取两道，需要考生即时回答。

结构化面试考察考生对教育知识的把握以及结合教学实践的能力，它作为面试的第一环节在很大程度上影响了考官对你的印象。结构化在面试中的重要性不言自明。

小建议：结构化试题看似涉及面大，内容繁杂，但只要掌握了每一类题目的套路，就会很容易驾驭。