非正式组织存在合情合理，你如何理解非正式组织的消极作用？

正式组织：是两个或两个以上的人有意识地加以协调的行为或力的系统。三要素包括协作意愿、信息沟通和共同目标。 　　非正式组织：是两个或两个以上的人无意识地体系化、类型化了的多种心理因素的系统。 　　特点：...

是组织种类之一，与正式组织相对。是指以情感、兴趣、爱好和需要为基础，以满足个体的不同需要为纽带，没有正式文件规定的、自发形成的一种开放式的社会组织。

独立于正式组织的小群体形成后，其成员由于工作性质相近、社会地位相当，对一些具体问题的认识基本一致、观点基本相同，或者在性格、业余爱好以及感情相投的基础上，产生了一些被大家所接受并遵守的行为规则，从而使...

答：第一，信息交流； 第二，通过对协助意愿的调节，维持正式组织内部的团结； 第三，维护个人品德和自尊。

垂直集团，水平集团，和混合集团

弥补成员之间在能力和成就方面的差异有经过计划的组织 没有经过正式计划 有意创造具有一定形式的关系 相互作用的结果自发产生 通常用组织结构图来说明 不用图表说明 传统理论推崇正式组织 人际关系理论强调非...

同样的重视。

就像你生命中的过客

非正式组织是指由于人们某种共同的需要而自发形成的群体，该种群体内成员关系没有明确的规定，但带有明显的心理倾向，即多以个人的喜爱、好感为基础建立起来。非正式组织成员心理上相容，相互了解深刻，人际关系密切...

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