该怎么处理同事之间的关系？

同事之间的关系其实很简单，不复杂。

首先，你们是一个集体都要发挥自己的潜质，凝聚力，才能更好的发展。长久下去，同事间就会有配合默契感。

简单的同事与对同事的交往问题，一般就是和平，对等，友好的方式交往。

最主要的是保持良好的心态，不要因为自己付出的多一些，就抱怨。也不要因为一次两次别人跟不上你的节奏，而贬低别人。既然在一起工作就应该眼光放的远一点，经过几年的相处，谁欠谁的还不一定。

同事之间的交往，尽量往好的方向处，往好的方向发展。古语说远亲不如近邻，近邻不如对门，但是现在对门都不来往，所以天天在一起工作的同事对于我们来说很重要。

                                       刚进公司的新人怎么处理与同事之间的关系呢？

第一，要有眼色。无论是私企还是企事业单位，刚入职的新人，进入单位之后，都会成为人们关注的对象与焦点。

这个时候，新人一定要把握住机会，善于捕捉各种展示才能、才华的平台，努力工作，勤于思考，善于总结，尽早取得优秀的业绩。这样，就能够给大家留下非常良好的第一印象，对以后的发展起到非常重要的促进作用。

第二，工作中要有进取心。要学会吃苦赖劳，勤奋努力地工作。刚入职的新人，在工作中，常常会遇到这样或者那样的问题。这个时候，不仅需要别人的帮助与引导，更要靠自己的探索与总结。一方面，要积极主动地请教前辈，获取帮助与经验上的指导；另一方面，要不怕苦、不怕累，努力工作、甚至加班加点，用自己的汗水与努力，获得工作中的心得，找到工作的规律与方法。要尝试着运用自己所掌握的知识，漂亮的解决工作中的相关问题。

第三，要学会与人相处。新人上班时，一定要每天来的早一些，要积极主动打扫办公室或者科室卫生，帮助同事做各种力所能及的事情。例如，办公室的卫生保洁、纸张打印等等，这些事情要抢着去做。不会的，要努力去学，时间一长，就会给大家留下一个勤劳、热爱工作的形象，同时，也会增进与同事们之间的友情。

慢慢的，同事们就会将你看做自己的一员，工作中也会对你给予更多的支持与帮助。