在面试的时候，面试官最讨厌哪些行为？

面试官特别讨厌的就是那种穿着很浮夸的人。你来面试，人所看到的第一反应就是你的穿着打扮了如果你穿的比较的浮夸，或者说是不够正经，这样会给人一种你不负责任，不够认真对待这次面试的感觉。那有些人也会觉得这...

我们俩的感情... 我觉得好不真实哦... 这是我婆娘对我说过的一句话... 我现在都还记得到...

第1个行为是不讲礼貌，第2个行为是打扮随意，第3个问题是不讲卫生，第4个问题是抢着回答，第5个问题是怯怯弱弱。

如果我是面试官的话，我非常讨厌那种抖腿的人，不管男女。再一个我很讨厌那种穿着不得体的。还有就是很讨厌那一种不懂礼仪，最后一点就是本领不大，对工资的要求不少的。还有就是对工资要求很高的。

撒谎，非常紧张，专业知识没有掌握，形象邋遢，眼高手低，这些都是面试官非常讨厌的行为；在面试过程中，我们要有自信，同时一定要诚实，在面试前要好好准备。

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在面试中，如果是几个人一起面试，建议坐中间，提问都是两遍开始，中间会更注意你，你也可以先听听别人的说法，面试中不要把手放在面试桌上，那是一种拒绝的态度。不要靠着椅背，那是敷衍态度，最好正坐，不必太刻...

不认真听面试官讲话，左跳右望。在面试过程中接打电话。抠手指。不能及时的回答面试官提出的问题。在说话时不够简洁明了。坐在那里一直来都去。在面试官说话时没有直视面试官的眼睛。

小动作特别多的行为会受到面试官的厌恶，比如说抠手指，比如说挠头，因为这种行为显得非常紧张。

首先：第一条：判断面试岗位职能。 为什么要判断面试岗位职能呢？因为应某些特殊岗位职能要求，面试官迟到可能是面试官出的一道考题。 比如：公关经理，总经理秘书，销售主管等一些岗位。 这些岗位都有一个非...