公司因业务需要招聘人才，哪些渠道招聘人才比较快呢？

2022-12-26 11:01

2个回答

1.在大学毕业季进行校园招聘。2.在直聘上，这个会比较快速。3. 可以在人才市场上进行招聘。4.也可以通过猎头招聘。这些都是招聘人才比较快的渠道。4.也可以在公司内部招聘。这样更加快速。

从招聘网站或者内部员工推荐。招聘网站发出去会获得更多人关注，内部员工推荐以前的同事，也是不错的选择。

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1个回答2024-06-09 01:07

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1个回答2024-01-20 20:01

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1个回答2024-03-09 16:43

先说一下自己,82年滴,到现在工作两年左右,做marketing的,跳槽频繁,换过6家公司,刚刚得到一家500强法资公司offer,还在考虑中,年薪7万左右,good welfare但这个数字肯定不算...

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不停的约人来面试

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第一、最好能准备好宣传资料，包括宣传DM、视频推介等；第二、将公司具备招聘的岗位描述清楚；第三、准备好求职表格、复试单等；第四、条件允许的情况下，可以单独在学校里讲解一下公司的企业文化、历史等等...

1个回答2022-12-13 10:55

确实是假的，你投简历后，你本人的信息就相当于被盗取了……所以投简历的时候一定要分辨清楚公司的真伪～

1个回答2024-03-14 08:25

我推荐你去eChinacities因为这是一家非常专业的外籍人才招聘网站，每天很多外国人去这个网站找工作的。

1个回答2024-03-11 10:44

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1个回答2024-03-03 23:10

幼儿园教师招聘网站可以到我们网站查看。教师招聘备考资料也全面的。

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