星期天不去加班能算旷工吗

不加班不算旷工，旷工指的是你日常规定的上班时间内迟到，或者没有请假的情况下不在的，加班本来就是懒得个人意愿吗，不算旷工

不算。按照劳动合同法等法律法规的规定，旷工是指正常工作日未履行请假等手续没有上班，而加班属于非正常工作时间，劳动者不前去加班并不构成旷工。

一周40小时工作时间,你愿意告也能告,但一般工厂就是超时

看是什么工种了。对于倒班的人来说，没有周日，只有上班后的倒休，遇到周日上班，如果不去，算旷工。对于上正常班的人来说，周日不去上班，应该是正常休息。

如果公司规章制度规定星期六，星期日为上班时间，劳动合同明示了这部分，你也同意。那无特殊情况，你不上班则算旷工。

是不好，最为孩子要理解父母的心情，每一个父母都想让自己的孩子好，与父母之间虽然有代沟，但是父母对孩子的爱永远不会改变。孩子要多与父母沟通，要让她知道你能够理解她对你的爱，这样她心里会得到安慰的。

当然不好。 1不上班旷工就已经不对了。 2.在家还不煮饭给家人吃，这无法说得过去。 孝敬父母，对父母好点，在家就多做点家务活。

看情况了，班主任不是万能的，但要负起自己的基本责任，能帮助解决问题更好，不能也要尽到告知家长的义务。分析一下该生的基本情况，看是经常性的还是偶尔的，在家长的帮助下，可以商量一个双方多可接受的协议，...

你说的应该是路遥的平凡的世界，那本的确蛮好看的

工厂周末要不要去上工，主要还是看工厂到工作制度，如果周末要求有人值班，那如果不去上班就是属于旷工。