有人说同事之间只是利益关系。并没有交情可言，真的是这样吗？

有人说同事之间只是利益关系。并没有交情可言，真的是这样吗？

由于据说同事相关，因此没有亲密的关系，都知道它。通常，随着时间的推移，这种关系变得不同。有一个朋友与行的开头相反，你喜欢一起玩的朋友，逐渐变得不熟悉。虽然这是一个好处，但这不是一个简单的钱。我会让人们会导致人们的异化。一个是环境变化，如果你从一开始就有面对面的工人，它很远，这种关系很远；二是等级调整，有些人有所改善，有些人踩到了，这种关系必须保持距离；因为有些事情发生了争议，红脸，友谊已经消失；

收入形成对比，不要说，我心中会有想法，我不会去它；即使因为一个女孩的共同追求，自然是一个失败者，我不会与友谊的成功交谈。原因真的很多，它不是很多。这属于仁慈，看看人们的智慧，因为每个人都有不同的“友谊”和“兴趣”，而这两个也可以在很多次中重叠或解释，并且在多次，这两个关系都可以组合，拆分，更互换。古老的话“没有永远的敌人，只有永远，也可以解释这一点。

许多人“友谊”是一位朋友，来自同学，朋友，同事改变，那些我们看到的“真正的朋友”，很多家庭作业，邻居，因为小，因此没有所谓的“兴趣”，但没有越来越多，那些被“纯粹的友谊朋友”的人，还有剩下的，其余的，它可以被称为“纯粹的友谊”，有多少。如果你是一个喜欢结交朋友的人，那么广泛的朋友，那么你就不会去另一方进入你的世界，每个人的目的都不同，所以朋友在他的心里是不同的。只有当你有一个甲板时。当你遇到麻烦时，真正的友谊是什么，为什么感兴趣很清楚。

同事之间，如兴趣，你可以成为心脏的真正朋友，但反人的核心是不可或缺的，人们没有伤害老虎，老虎是有害的，工作场所是第一个。在工作场所，我们经常可以看到这种情况：同事想要被推广，我也想晋升！领导者的位置只是一个人，谁抓住了发生的事情！同事想筹集一场比赛，我已经完成了这个项目！哦！我带你去朋友，但你想和我一起抓住资源！为了获得一个关键的项目，术式必须努力，不要让！看到这一点，据估计很多人都害怕，以上只是极端的工作场所现象，真正的工作场所关系很简单而复杂。毕竟，办公室政治是少数民族。

在工作场所，所以不要怀疑，工作场所友谊真的存在，每个人的工作场所职业都在寻找更加成就的工作场所伙伴。假设如果您的团队正在进行项目，每个人都是朋友的效率。如果你想开展业务，你会和一个好朋友思考它。对你的朋友满意会增加你的满足感，提升了加工工作的信任和归属，压力也很小。

如果我在工作中发生冲突，我应该选择什么？最好提前定居如果有任何区别，那么每个人都会清除另一方会做什么。一旦出现问题，就不会觉得另一方不这样做。推荐。如果您认为您无法处理您的工作和友谊，请不要试图将您的同事视为朋友，尤其是您的老板。