员工职业生涯路径有哪两种类型

2023-01-24 05:10

员工职业生涯路径有哪两种类型

1个回答

答：(1)横向发展路径。
(2)纵向发展路径。
①专业技术型发展。
②行政管理型发展。
③专业技术-行政管理型发展。
(3)横纵向型发展路径。

相关问答

2个回答2023-02-05 08:35

我觉得主要是因为射击运动员体力消耗比田径运动员要小很多，所以他们的职业生涯比田径运动员要长也很正常。

1个回答2022-12-08 12:02

不超过15年

1个回答2023-02-02 16:31

职业发展路径，概括地说就是员工都有从自己现在和未来的工作中得到成长、发展和获得满足的强烈愿望和要求。为了实现这种愿望和要求，希望在自己的职业生涯中顺利成长和发展，从而制定自己成长发展的职业计划的...

1个回答2023-08-17 13:53

《出塞》作者：王昌龄

1个回答2024-03-12 11:03

C 解析：本题为接语选择题，根据选项可知，接下来均围绕“新员工心理失衡”展开论述，故应优先选择文段没有论述过、符合逻辑顺序的选项。文段开篇论述新员工从“学生”到“工作人员”的转变，是一个人职业...

1个回答2023-02-05 12:20

一、双重职业路径双重职业路径是指在组织行政职务阶梯之外，为专业技术人员的职业规划，设置一个平行的、与行政职务同等重要的、有序的、开放的业务能力阶梯，这个能力阶梯与待遇相挂钩。在双重职业路径中，管...

1个回答2023-03-27 13:41

步伐灵活、手感柔和

3个回答2022-12-12 03:10

那要看是什么方面的运动员了。如果是需要体力的比如；足球，篮球这方面的话最多就十几年。还有些运动员是靠智力的，比如今年智力运动会这样的运动员寿命就长了一直到老都行。希望你能满意。

2个回答2023-02-03 22:54

说法不同，意思一样。我们谈企业员工的职业生涯规划，实际上它包含两个层面，即组织层面的职业生涯管理与个人职业生涯规划。组织层面的职业生涯管理主要是从组织上、制度上及职业生涯管理体系上对组织内的个人职业...

1个回答2024-03-15 00:57

就是相当于自己长远一些的工作计划啦

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