在试用期间，职场新人有哪些常见坑绝对不能踩？

不努力工作，行为懒散，这些一定不能有，试用期也算是对新人的一个考核期，所以各方面要积极上进，努力表现，遵守公司规章制度才是上上策。

试用期如果公司不给买五险的话不要去，这就是个坑这样合法的公司都会购买五险，另外试用期的话离职只需要提前三天就好了不用等一个月不要踩坑了。

新人在职场当中，特别是在试用期当中，应该绝对遵循公司的劳动合同的有关规定，只能多干活，少说话，少说一些有主见的东西，免得招来麻烦，

对职场新人来说 珍惜宝贵实践机会,多长工作经验和教训 摆正位置,别把自己太当事,以为大多数单位会为你花费精力弄坑什么的 这个比你弄明白 有哪些常见坑绝对不能踩 重要的多

第一个就是时间观念 很小的时候，我们接受的教育其实就是一定要做一个守时的好孩子。不管做什么事情都要有自己的时间观念。不管是生活还是工作，其实这个观念还是很强的。 认真观察你就会发现，身边那些学习成...

1、试用期无限延长 职Q上有不少人职场人都遇到过这样的情况：面试时说好了试用期间，可到期不给转正，又延长时间。 即使是要调整岗位，或是转正，用人单位依旧无权要求二次试用。所以，在试用期开始前，一定要...

1、公司是你家 2、加班是最积极工作的表现，大部分是效率低下的表现。 3、创业公司不适合刚出学校没有工作经验的大学生就业。 4、干得好有股权。我只希望坐久了不骨折。

组里的校招生妹妹曾问过我一个灵魂问题：你在刚工作的时候都踩过哪些坑？哪些是可以避免的？求借鉴。当时我沉默思考了半晌，因为大多数坑，要亲自踩一下之后才会重视。 但回想起来，我刚工作时踩得最大的坑是没...

我当时考驾照时有点太紧张了，在倒车入库的时候，忘了调方向盘导致压线了，我就踩了紧张的坑，所以考驾照真的不要紧张。

就是那些收取一定费用的工作，千万不能去尝试，因为大部分都是坑，而且还都是骗新人的。