如何做一份优秀的简历?

内容
作为技术人员，除了基本的工作经历之外，平时的积累也要体现在简历上，比如开源项目、技术文章。这些都能体现技术人员的素养。
简单说一下学历，本科学历几乎是最低门槛。千万不要用一些个例去安慰自己，如果真的没有这块敲门砖，就争取考个成人本科吧。或者你的技术可以强到让 HR 忽视你的学历。
工作经历
对于在小公司工作或者前端工作偏轻的开发者，项目可能真的没什么可写，如果平时再不积极主动，可能真的是恶性循环。即使没有太多内容可写，也不要弄虚作假，尽量把项目描述的详细一点。比如做过哪些项目，用了哪些技术，遇到过什么问题，如何解决问题，这都是应该写清楚的地方。
开源项目
开源项目是一个加分项。很多人是为了面试提供的 GitHub，大多空空如也。我们不能因此否定一个人的能力，但至少说明这个人的积极性有待提高。做一个开源项目不需要特别强的技术能力，一个普通的 CSS 项目同样值得尊重。
技术文章
作为技术人员，通过技术文章去分享技术是很光荣的事情。技术文章包括原创及翻译，在早期，写原创文章可能比较困难，所以可以尝试翻译优秀的技术文章。其实国内很多大牛博主的文章大多都是消化国外文章，然后再用自己的话写一遍。
技术优势
关于技术优势，大家最好把自己擅长的部分写清楚，不要只是把流行的技术写在简历上。关于技术优势，可以写的东西很多，不要觉得只有和 JS 相关的内容才高大上，其它还有比如 SVG、WebGL、CSS3 等等，你喜欢什么，擅长什么，就写什么。
篇幅
简历不要太长，对于工作多年的开发人员，肯定有很多项目可写，全部写出来也不太可能，而且过多的内容反而会舍本逐末，掩盖主要内容，最好控制在两页之内，把最能体现自己价值的内容写清楚。一页的话太少，可写的东西非常有限，除非你有非常优秀的项目，简单几句就能体现出你的过人之处。
形式
程序员的简历不需要太花哨，但是作为前端工程师，简历的样式也不能太朴素，既要体现出程序员的一面，也要有别于其他开发人员。
在筛选的众多简历中，比较常见的是未加修饰的文档风格以及一些招聘网站自带的模板简历，那种表格样式的简历基本看不到了。我觉得文档风格是一种不错的形式，通过细致的排版可以把内容表现清楚，如果再稍加修饰可能会更好。