辞退员工手续,公司辞退员工正常的手续应该怎么办理？

当然需要了啊

1、新老交替：旧事物被新事物所取代，代表了发展的意思。 2、耳目一新 :指见闻.听到的、看到的跟以前完全不同,使人感到新鲜。 3、吐故纳新：原指人呼吸时，吐出浊气，吸进新鲜空气，现多用来...

那要看什么情况了，如果是你自己的原因，那你自己去辞职比较好，如果是公司的原因，比如倒闭等，那你就等着公司辞退你吧，这样会有补偿的

用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益： 1、用人单位与你解除劳...

首先就是对于你降低薪水这个一般情况下都是常用的手段第二就是调离你的岗位相对应来说到一些个偏僻或者说是你不喜欢的岗位这样相对应来说从这几个方面都能够很好地打击你的工作积极性，所以这个时候相对应来说都是...

只是混日子混钱的话，随便弄个闲职，别让其动公司主业务，相当于直接给你亲戚钱，如果他们在公司起副作用的话; 如果他们有点帮你的心的话，就得学着守规矩，帮不到啥忙也别帮倒忙，所谓无规矩不成方圆，公司是公...

你妈妈是退休人员，单位返聘如果签订了合同，在合同期满以前辞退你妈妈，那是单位违约，单位应该支付违约金，如果没有签订合同，单位辞退她是不用赔偿的。

很多企业为了减少成本和支出，就对员工进行压榨，如果发现员工没有价值，就选择抛弃，而企业的这种观念，也让很多员工的利益受到伤害，一名38岁的员工就遭到京东单方面的辞退，其原因就是公司以组织架构进行调整...

与世长辞和不辞而别

可以主张未签订劳动合同期间的双倍工资。可以主张经济补偿。